Animer une formation

Objectifs

• Identifier les rôles et responsabilités d'un animateur de formation.
• Démarrer efficacement la formation.
• Mettre en œuvre diverses méthodes pédagogiques
• Utiliser des techniques d'animation pédagogique.
• Gérer les participants difficiles et les dynamiques de groupe.
• Mener une séquence d'évaluation avec bienveillance et fermeté.
• Clôturer une formation de manière efficace.

Programme

Rôles et responsabilités du formateur
    • Comprendre le rôle du formateur
    • Les responsabilités éthiques et professionnelles
   
Démarrer une formation
    • Etablir le cadre initial et créer une ambiance positive
    • Présenter le programme et les objectifs de manière claire
    • Favoriser l'engagement et l'implication dès le début
   
Mettre en œuvre des méthodes pédagogique
    • Avantages et inconvénients des diverses méthodes pédagogiques
    • Utiliser les méthodes les mieux adaptées en fonction de la situation et des objectifs
    • Mettre en Å“uvre une remédiation ou une individualisation efficace
   
Utiliser des techniques d'animation pédagogique
    • Divers styles d'animation et leur application
    • Interagir avec les apprenants et les engager
    • Utiliser des supports et outils d'animation
   
Gérer les participants difficiles
    • Identification et stratégies de gestion des comportements difficiles
    • Utiliser des techniques de communication et de résolution de conflits
   
Gérer les phénomènes de groupe
    • Comprendre et gérer les dynamiques de groupe
    • Favoriser la participation et l'engagement
   
Conduire une séquence d'évaluation
    • Les méthodes d'évaluation et leur intérêt
    • Mettre en Å“uvre des outils d'évaluation avec bienveillance et fermeté
   
Clôturer une formation
    • Techniques pour résumer et consolider les acquis
    • Encourager la mise en application et le développement continu
   

Lieu et modalités : Cette formation est réalisée à distance en visio-conférence.

Public : Toute personne souhaitant acquérir ou réviser les techniques d'animation de formation.

Prérequis : Maitrise de la langue française, usage fluide de l'ordinateur.

Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques oraux, d'exemples concrets et d'exercices pratiques. Des études de cas, des discussions de groupe et des jeux de rôle permettront aux participants de s'immerger dans leurs nouvelles compétences.

Supports de formation : Ensemble de documents au format numérique.

Accompagnement : 2 mois de suivi par mail pour des questions liées au contenu de la formation.

Validation : Exercices pratiques en cours de formation et en fin de formation évalués par le formateur. Une attestation de formation précisant les compétences acquises sera remise aux stagiaires.

Délais d'accès : Après validation des prérequis et signature du devis ou de la convention de formation, de 48 heures à 2 mois en fonction du financement demandé.

Accessibilité : UCert étudiera l'adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter en amont de la formation pour un échange sur ces besoins spécifiques.

Indicateur de résultat : Du 1er janvier 2020 au 31 janvier 2024, nous avons formé 245 personnes lors de formations d'organismes de formation. 97.5% ont été très satisfaits ou satisfaits par nos formations et aucun stagiaire n'a abandonné en cours de formation.